#头条创作挑战赛#
住房公积金有一个连续存续的要求。通俗来讲便是，住房公积金需要按月缴纳不能间断。这无疑也让许多员工多了一重限制，那便是不敢轻易离职，除非下一份工作能迅速同上一个公司的住房公积金接续。
但是这项为广大打工人谋福利的政策最近也在民众中得到两种不同的声音，其中一种便是不支持住房公积金继续存在。因为住房公积金是由员工和企业共同缴纳的！
公积金也迎来了一些调整，.缴存基数上限提高！
第一项整改便是标题中提到，相当于变相加薪的政策：部分大城市提高缴存基数上限。缴存基数上限一般是根据当地上一年职工的平均工资而定，这个数字大多是当地最低工资标准到当地平均工资的三倍之间。
而这个数字跟企业和个人缴纳的住房公积金有着直接的联系。
因为单位缴纳住房公积金的金额是缴存基数上限的5％-12％。所以这个基数越高，企业需要拿的钱就越多，对个人就越有益处。
部分大城市诸如北京上海等地已经率先开始实施。单位多为员工付出开支便相当于变相涨工资，而一亿五千万打工人都将享受到这种新调整带来的益处。
你的住房公积金目前每个月存缴的费用是多少？
工作多年，你的公积金账户中又有多少
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