盖世汽车讯 据外媒报道，3月13日，福特汽车实际上指定了其首席运营官吉姆・法利（Jim Farley）担任该公司下一任首席执行官。
在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中，福特表示，如果吉姆・法利没有接替韩恺特出任下一任CEO，董事会将授予他价值250万美元（约合人民币1750.9万元）的非限制性公司股票。但如果法利被任命为福特总裁兼CEO，但是他拒绝了这一任命，那么股票将不再授予。
现年57岁的法利于今年3月1日被任命为公司首席运营官（COO），这一职位通常被视为通往CEO一职的必经之路。但是周五所提交的文件，是福特首次将财务激励与CEO继任者挂钩。作为扭亏为盈和提高运营利润的一部分，福特此前恢复了COO这一职位。
福特公司发言人表示，该公司的董事会做出了这一不同寻常的举措，是为了“给一位成就卓越、备受尊重的高管提供长期激励，该高管必须在改变福特的过程中发挥重要的作用”。
此前福特曾向SEC披露，作为公司COO，法利的总薪酬将提升至829万美元，与担任该公司新业务、技术和战略总裁时相比，其薪酬（包括基本工资、股票赠予和年终奖金目标）提升了近200万美元。其中基本工资从110万美元上涨到了140万美元，其年度奖金目标从137.5万美元上涨到了189万美元，而年度股票赠予也从382万美元上涨到了500万美元。
福特最近的委托书文件显示，2018年法利的收入为586万美元。法利于2017年加入福特，加盟初期他曾在该公司担任过多个营销和高级管理职位。
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