提到安徽你会想到什么呢，很多人会想到打工大省和人口外流吧

根据第七次人口普查，对于一个总人口多达6100多万的人口大省来说，安徽有六分之一的人都选择了往外走

包括在体感上，相信在上海的各位，谁身边又能没几个安徽的同事、朋友呢

那个传说中半个松江都是安徽人的例子就是很好的说明

但最近有一点不太一样的是，在大量城市人口减少的情况下，安徽2022年常住人口达6127万人

数据整理自：各地统计局

相比前一年还增长

14万

人

人口增量仅次于浙江，位居全国第二

宏观上看，安徽的人口增长是可观的，而我最近也从身边一些特定行业上，感受到了这一股趋势

包括我身边一朋友在上海汽车行业，最近他身边的人，越来越多地选择

回安徽

发展

而这些数字和迹象，也让我越来越感受到

现在的安徽，开始越来越能

留

人了

01

数据来看，安徽确实能留住更多人

首先，我们先来看看近年来安徽的常住人口变化

数据来源：安徽省统计局

可以看到，近年来安徽的常住人口一直在不断增加，年均增长达0.2%

尤其是在2022年，安徽常住人口达6127万人，如果扣除自然人口负增长，单看机械流入人口，安徽人口的回流规模接近20万人

整个2015年-2022年间，安徽就增加了116万人

要知道在这8年间，就连上海的常住人口也就只增加了60多万人

这里可能有小伙伴要问，安徽不是一直都是跨省流动的大省么

例如上海、浙江、江苏都聚集了大量的安徽人

如今常住人口多了，是不是就代表很多安徽人回来了呢

想要具体精确到安徽人回到安徽这件事，涉及的统计口径确实较为复杂，不过我们或许可以来看看历年来安徽的跨省人口流动情况

对比之后，我发现有两点趋势还蛮值得注意

第一，安徽正在反向吸引更多的

外省人

到安徽来

数据来源：安徽省统计局

这几年越来越多的外省人都在往安徽走

2020年，外省流入安徽的人口为155万人，相比第六次人口普查增加83万人，增长115.8%

此外，据安徽日报表示

在2022年，安徽人口净流入24万名大学生、农民工回流120万人

都在说明安徽对人口的吸引力在明显增强

第二，即使是外流，我们也看见

流向省外的人也有了一定的放缓趋势

数据来源：安徽省统计局

首先我们要知道的是，如今安徽流向外省的人数至今仍然还是一个大数目

但是就整体趋势而言，从2020年突然增长了一波之后，2021年还是比之前减少了7万人，稍微放缓了人口流失的步伐

包括在县级层面，大家有听说过安徽临泉么

这是全国唯一户籍人口突破200万人的县城，也是全国劳务输出最多的县城

尤其是外出从事外卖的务工人员，仅美团骑手就有6万多人，位居全国前列

据数据统计，高峰时期，临泉在外务工的人员多达80万到100万之多，接近一半人都在外漂泊

而如今这一数字已经减少了60万左右，在外务工的人口也开始回流

02

有这些人，正在选择留在安徽

给大家分享两个故事

第一，就是发生在我身边，类似文章开头我提到的那位朋友的同事超哥一样

因为新能源汽车、京东方芯片等产业愿意回到安徽的人

其实就现在的打工人来说，他们对城市就业的选择都非常务实

超哥之所以现在回到合肥

首先，当然是因为本身超哥就是从事汽车智能化，属于行业对口

而合肥又是当下新能源发展的

风口城市

提到安徽合肥的新能源汽车，我想大家或多或少都有些了解，作为全国“风投”之都

目前合肥市拥有江淮、蔚来、比亚迪等一批整车企业，2022年产值突破1000亿元人民币，集聚产业链企业500多家

而这些企业里就已经有从业人员约10万人

更别说如果比亚迪合肥基地全部建成，还将创造约10万个年轻人就业岗位

并且智联招聘的数据显示，2022年合肥拥有全国4.7%的新能源行业职位，且职位增速高达135.25%

这种属于在合肥冒出来的新型产业，自然会提供不少新的就业机会

其次就性价比来说，也是因为超哥认为现在汽车这个行业，无论是选择上海还是合肥、常州，工资基本上不会变太多

超哥给我举了两个例子

以boss直聘为例，上海和合肥某些新能源汽车的岗位薪资水平差距不大

加上超哥本来就是安徽人，这次也正好在离家近的合肥试试机会，也是一个还不错的选择

而不止是超哥，这样的产业链也还在吸引更多从外省涌入安徽的人

就好比在2022年12月，合肥市人社部门在直播间为比亚迪工厂招工，一共3场直播，超12万人观看

其中60%的投递用户来自外省

第二，

今年才毕业的大学生们也更愿意留在安徽

这一点其实还让我蛮惊讶的，记得我以前认识的两个安徽朋友，毕业后一个去了杭州，一个去了上海

用她们的话讲：“感觉潜意识里就觉得外面工作更好找一些”

而现在

数据来源：合肥晚报

截至2022年8月31日，安徽高校毕业生留皖就业率达到

74.2%

，创下历史新高

尤其是合肥，吸纳了近10万的省内就业毕业生

当然合肥确实也做出了很多努力，比如最近举办的“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动

不仅在线下的活动中，首场现场对接会就组织优秀企事业单位及科研院所近300家，并且提供优质岗位15316个

截至5月30日，合肥一共开展校园招聘会222场，接收简历12.8万余份

包括安徽顶尖的学校，中国科学技术大学和合肥工业大学

它们2022年毕业的学生也在越来越多的选择安徽

2022届中国科学技术大学毕业本科生就业第一的省份安徽，占比62.8%，遥遥领先排名第二广东（8.8%）以及第三的上海（8.4%）

同样的合肥工业大学学校2022年毕业生流向第一的也是安徽省，占比39.71%

所以你看连这两所学校的学生，也更多地留在安徽，而不是往外走

03

所以凭什么安徽可以让人留下来

一个真正能够吸引人并且让人留下的地方，也一定是实力足够强势的地方

要说以前的安徽，地理位置吧，夹在江浙沪“包邮区”与华中地区之间

工业基础相对薄弱，加上深居内陆远离主要交通要道，确实存在感不太高

但如果你有仔细观察过安徽，就会发现这几年的安徽发展真挺猛的

最直接的，是体现在经济实力上

数据来源：国家及各地统计局

2022年安徽以4.5万亿的GDP总量首超上海，第一次挺进十强省之列，堪称历史性的高光时刻

此外，在交通方面

除了有集体加入长三角城市群带来的政策助力外，安徽也没有忘记自己省内的交通建设

数据来源：铁路建设规划

在2022年，安徽依然保持着全国第二的高铁里程量

我们说虽然高铁的发展确实也会带来一定的人口外流，但是从长远来看

无论是对未来城市的基建还是物流运输等方面，都有着极大的好处

而在我看来，除了这些数据之外，安徽还有一个非常厉害的点叫：

赌对了风口

故事大家基本都已经知道了，一个叫做蔚来，另外一个京东方

且也真的有建设起一整个

产业集群

这其中为蔚来代工的江淮汽车总产值约400亿元，京东方在合肥的3家生产基地总产值也超过400亿元

而要说常年稳坐合肥第一大企业宝座的，还是得是联宝科技

图片来源：人民网

或许很多小伙伴都对这家公司并不熟悉

但有一个名字你一定听过，那就是联想集团，而联宝科技正是联想在合肥部署的PC生产基地

作为安徽省首家外贸超百亿美元的企业

2021年联宝科技产值达1227亿元，占合肥全市工业总产值的近1/10

并且实现进出口总额约703亿，占合肥全市的1/5

新能源汽车、芯片行业、还有PC生产基地

有了这些正好都是当下极速发展的风口行业，自然也能吸引更多人留下来

04

安徽正在颠覆我对它的以往认知

其实以前提到安徽，一直以来都伴随着人口外流的问题

上海、江苏、包括曾经因为大量的安徽人都去到南京，还会有人调侃将南京称为“徽京”

而如今，当我们看到大量城市在尽自己最大的努力去抢人才、留住人才的时候

没想到这个曾经的人口外流大省反而开始崛起

不仅有了人口回流，甚至还有吸引外省人才的趋势

无论是它4.5万亿的GDP实力，还是敢于引进新能源、芯片等众多前沿高新企业

都让我们有理由相信，未来越来越多人都会更多把目光停留在安徽这个省份

筑巢引凤，带来更多更好的城市发展

以上为正文，来自Moon

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