大家好，今天小编来为大家解答银行真实的工作环境这个问题，银行真实的工作环境图片很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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在银行的保卫部上班怎么样？银行职员生活水平怎么样？应届毕业生今年将入职银行，看到网上这么多消极情绪，难道银行真的一无是处吗？为什么在银行工作越来越迷茫？在银行的保卫部上班怎么样？

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收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报蜗牛54182020年03月13日

关注1.银行厅堂服务标准多，要求高，着装、站姿、行为等各方面的要求都比其他行业保安多，工作的舒适型相对低。

2.银行对保安的考勤作息有严格要求，请假不方便。

3.夜间保安每两小时需起床巡查，睡眠休息不好。

4.接送钞车有一定风险，虽然伴随银行现金量少，抢银行成本代价高，但也不排除有极端份子铤而走险。

5.会被银行员工帮忙做杂事。

6.懂得比同阶层圈子的人更多的银行金融信息和知识。

7.工资水平在保安行业中处于中等偏上水平。

银行职员生活水平怎么样？银行职员生活水平怎么样？普通职员就三个字可以总结：“银行狗”。说金融民工那都是含蓄的了，“银行狗”才是真实现状。作为曾经的“银行狗”，下面我按职级部门来说一下银行职员的真实生活水平到底怎么样。

基层网点银行职员基层网点的管理层主要是网点主任（翻牌支行行长）、副主任、运营主管（柜台经理）、理财经理、大堂经理，主任主持网点全面工作，其他人分管自己的条线；普通职员主要是柜员、客户经理、大堂引导员，他们的工作主要是办理业务、营销产品、培训考试。

基层网点全员从存款、贷款、信用卡、理财到基金、信托、保险、贵金属、ETC，全部都有营销任务，完不成会挨处罚（通常是罚款、扣绩效），天天上班都被逼着营销产品，心累。好不容易熬到下班熬到周末，想休息，还有一堆的培训和考试等着。业务培训、服务培训、产品培训、营销培训、系统培训、岗位考试、制度考试、礼仪考试、证书考试、竞聘考试、跳槽考试，“银行狗”的培训考试简直堪比高三。

而管理层则是承担了领导责任和营销责任，上面普通职员的那些营销任务和培训考试情况都和他们的考核挂钩。

普通职员年薪总额8-16万不等，到手年薪6-14万不等，除非是营销高手，否则每月实发到手很难上万（一线城市除外）。说实话这工资只够养活自己，养家很艰难。

管理层年薪总额15-40万不等，到手年薪13-35万不等（一线城市除外），属于能够过上点小资生活的水平，但如果要同时养车养房又养娃，还是吃力得很。

基层支行机关职员这里讲的是一级支行，不是翻牌支行。一级支行会有一套职能部门，比如零售部、公司部、信贷部、财会部、人力资源部等。他们一是对接上级行，二是管理指导网点相关业务工作。普通机关职员营销压力没有网点大，但是有很多琐事要处理，比如报数据、做表格、写报告、审核审批等，基本上是一个人做两个人的工，也是要天天加班加个不停。机关部门经理承担了整个部门的任务和压力，如果是一个懂业务、会合理分工的经理，部门业务就能顺利开展，反之，一个乱来的领导可以拖垮一个部门和一整个条线。

普通机关职员年薪总额12-18万不等，到手年薪10-15万不等（一线城市除外），前台部门挂钩有营销任务的工资相对高些，后台部门相对低些。网点员工是面对客户的心累，机关员工是面对同事的心累，压力不一样，但累还是累。

机关部门经理年薪总额16-40万不等，到手年薪14-35万不等，落差在于前后台和业绩表现。

基层支行领导班子就是支行行长、副行长，全面主持整个支行的工作，副行长分管各自的条线。领导班子都是要立军令状的，完不成任务或者爆发风险案件会被就地免职，可谓是每天都过着提心吊胆的日子。领导班子要面对来自上级、客户、下属的多重压力，可谓责任越大压力越大，领导不是在应酬就是在加班，别以为当领导舒服，真是谁做谁知道。年薪总额20-45万不等，到手年薪18-40万不等（一线城市除外）。

二级分行领导班子及职员二级分行也就是市级分行，负责对接省分行和下级行，除了前台部门有一些大的公司业务需要分行领导亲自挂帅以外，其他部门基本没有实质性的业务工作，都是管理事务居多，但是一点也不轻松。现在银行不会有任何一个轻松的岗位，如果一个部门太清闲了，领导就会把人调走，原本三个人的工作只留一个人来做，看你还能怎么清闲。总之，加班也是逃不掉的。

普通职员年薪总额16-25万不等，到手年薪13-22万不等。部门经理年薪总额20-40万不等，到手年薪18-35万不等。分行领导班子年薪总额25-45万不等，到手年薪22-42万不等。

一级分行领导班子及职员一级分行就是省级分行，工作同样是上下级的对接，以及全省工作任务的计划与分配、资源的倾斜、当地特色业务的开发与执行。一般来说能进入省分行机关的，要么关系过硬，要么业务过硬。待遇还不错，加班还是不可避免的。

普通职员年薪总额20-30万不等，到手年薪18-28万不等。领导班子和部门经理就不好说了，因为绩效弹性比较大。

总行领导班子及职员总行，普通职员基本都是博士或者985研究生，部门领导也都是身经百战的那种，领导班子那是国家任命的。普通职员的薪酬水平属于一线城市的中上水平。领导班子，被限薪的。

总结要说银行职员生活怎么样，要看个人的努力程度，还有个人对工作的适应程度，以及有没有猪队友扯后腿和领导的调性。苦是真苦，忙是真忙，累是真累，至于薪酬和生活水平，不一定付出与回报成正比。

应届毕业生今年将入职银行，看到网上这么多消极情绪，难道银行真的一无是处吗？真的给不了你信心，19年进某省会国有行20年辞职，给你大概讲一下网点每天都要干什么吧，早上第一件事就是晨会（保险公司业务员的感觉），基本上国有银行都有晨会（个人觉得和傻子一样，站着喊口号）晨会结束准备开门迎客，桂员一坐就是一天，现在每个网点基本上只开一个窗口办理现金业务，刚进行你们就是主出纳，上班就是办理无脑业务?强制营销，任务都是到人头的，每个人几张信用卡反正就是各种，去年比较倒霉赶上ETC天天在外面跑ETC每天加班到22点，持续了大概2个月，我所在的某行永远比别的行慢一步，人家ETC都开始3个月了，我们才开始，任务还不少，办一个ETC计价10块，少一户罚款50，我真的服了……，10月底就是摸某某储备会，开始信用卡，pos机，网借贷，贵金属，金钞，最厉害的就是贵金属，自己先买出来，然后在买给客户，刚入行也没有什么钱，同事都是借钱买的，签合同的时候8小时工作制度，一周五天，记得19年下半年10月一个月就休了2天，不是ETC跑市场就是赶上发纪念币，最厉害就是这次疫情，在家打了一个月电话，发朋友圈，一天30条，晚上截屏，我所在的银行天天就知道给年轻人画饼子，我们行已经断层了（感觉领导说这话的时候还挺骄傲），你们年轻人机会特别多，然后上去的都是关系户……，对了还没有说班后，外人看来，都是按时下班，来一笔代发工资，或者零余额账户的业务就不要想走了，基本上都要加班1，2个小时，或者就是打电话营销开会，反正你就是走不了，天天都有事，在银行工作才知道人的嘴脸有多丑恶，这个就不提了，说多了都想报复社会哈哈哈，大堂经理，客户经理，主管都没有一个好干的，网点主任就是受气桶[捂脸][捂脸][捂脸]，说的有点乱，总结一下就是：任务太重，责任太大，工资太低，时间太长，磨人心智，伤人身体，毁人家庭。不过银行还是有很多优点的：目前国有银行还是很稳定的，未来不清楚。网点同事的还是很简单的，毕竟都是毕业了就进银行了，当初辞职的时候支行行长和我说走吧，要不是因为家庭原因他也想辞职了[我想静静][我想静静][我想静静]。进银行适合两种人一是家庭条件十分优越，第二种是家庭条件十分不优越。

为什么在银行工作越来越迷茫？2010年，我研究生毕业以后，一直在银行工作，今年是第9年了。之前，我也曾迷茫过。今年，我终于找到了自己要走的路，成功走出了迷茫。接下来，我就结合自身经历，来回答这个问题。

1、毕业后五年内买房买车的目标实现后，我却开始迷茫。还记得研究生毕业那会，我们一帮同学在一起吹牛，说五年以内要买房买车。当时，我心里还觉得，要实现这个目标，估计难度不小。可实际上，到毕业五周年的时候，我们班绝大部分同学都买房买车了。2012年，我买了套90几平的房子。2013年，我姐夫正好要换车，我就花了6万块钱，把他原本准备卖给4S店的车买了下来。这样，我也如愿实现了毕业后5年内买房买车的目标。可那时，工作的新鲜感早已褪去，毕业时确定的小目标也得以提前实现，我开始陷入迷茫。

在银行工作，很容易让人过上温饱，甚至小康生活。但是，再想往上走，不管是职务升迁，还是收入提升，都很难。客观来说，银行业与其他大部分行业相比，收入相对较高。所以，如果能进入银行工作，基本上都能有一份还不错的收入。也正因为银行业薪酬较高，所以吸引了大量人才流入这个行业。近几年，不少银行在校园招聘时，非985或211学校应届毕业生不招，这就导致了银行内部竞争非常激烈，如果不是能力特别突出，或是有一定背景，一般很难得到提拔。

我供职的第一家银行，当时的董事长和行长都是从其它银行空降来的。那时候，行里的用人理念是“外来的和尚好念经”，我在的那几年，从外部引进了大批人才进来当领导，而内部提拔的却很少。我虽然学历还行，但因为是土生土长的，也没啥背景，所以一直没有得到晋升机会。那时，我一直将自己的迷茫，归因于没能当上领导。

2、找到自己要走的路，成功走出迷茫。2016年，我的一位领导跳糟，到了我现在工作的这家银行。他入职新东家后不久，就向我伸出了橄榄枝。我权衡利弊后，最终接受了他的招揽。到了现在这家银行，我如愿当上了领导。可是，我的迷茫却不减反增。直到今年5月的某一天，我问了自己一个问题：“你想过什么样的生活？”这时，我知道了自己为什么会一直迷茫。

我在手机备忘录里，写下了问题的答案：“独立自主、自己能决定时间和精力分配，能自己选择明天在哪个地方，做什么事情。有稳定、可观的收入来源，能满足家庭及自己较好的生活品质要求。”写下以后，又觉得不太具体。我又问了自己另外一个问题：“你想要的生活具体是什么样子的？”答案几经修改，却依稀是最初写下的模样。

1，掌控自己的时间和命运，过更有意义、更精彩的生活。（这一条开始没有，后来加上去的，并经过了反复修改。比较虚，算是终极目标，我想每个人终极目标都是比较虚的。）

2，事业和经济基础。有一家自己的（或控制的）公司，做自己喜欢、擅长、对社会有价值的事情，每年有可观的利润，自己有百万以上的年收入。组建一个精干、团结的团队，大家努力干活，主动奉献，勇于担责，分享收益。

3，温暖舒适的家庭。拥有两套房子，在一个小区或距离很近。一套四居室，一个主卧，两个女儿每人一个房间，还要有一个书房。另一套一居室或小两居，给父母老了住。

4，有一辆高级轿车，体验驾驶乐趣，方便日常出行。

5，有充足的时间陪伴家人，享受在一起的时光。与家人一起去全世界旅游度假，探索这个世界。

6，支持家人自我成长，实现自己的梦想。

7，有一些知心朋友，可以分享人生、守望相助。

在银行工作，自己很难决定时间安排，级别越高，属于自己的时间反而越少。不仅如此，银行的中层干部，每隔几年就需要轮岗，至于轮到哪个岗位基本都是高层确定，个人没什么选择权。如果一直在银行工作，我最终无法过上自己想要的生活。

3、告别迷茫，开始为过上自己想要的生活而努力奋斗。

关于迷茫，百度百科上这么解释的：形容生活或者工作不知道该如何进展，没有方向感；前方道路虚无缥缈。回过头来看，我之所以迷茫，最主要的原因是：之前的我不清楚自己想要什么，想过上什么样的生活。进而，我也就不知道一直在银行工作，是否走在一条正确的道路上。如今，虽然我还在银行工作，但我知道这份工作能给我带来什么，以及我想要的哪些东西，是这份工作所给不了我的。我也告别了迷茫，开始为过上自己想要的生活而努力奋斗。

最后，希望大家都能倾听自己内心的声音，早日找到自己想要走的路。

都说，谁的青春不迷茫。你迷茫过吗？你又是如何走出迷茫的？欢迎留下评论。

关于银行真实的工作环境，银行真实的工作环境图片的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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