大家好，关于电力公司降薪很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于国家电网公司降薪的原因的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2015国家电网降薪标准国家电网为什么要降薪
2. 在供电局上班的月薪一般是多少
3. 电力企业员工最关心的问题有哪些
4. 凭什么要电力系统要降薪
5. 青岛华丰伟业电力科技工程有限公司怎么样啊

一、2015国家电网降薪标准国家电网为什么要降薪

在国家电网内部，不同区域收入差距也是很大的，管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。据国资委发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿，这主要是指主业。在09年10月份电价调整之前，国家电网处于大幅度亏损状态。09年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。国家电网有关人士表示，亏损主要由两方面因素造成：一是去年火电上网电价单边上调，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加；此外，利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。从10月份电价调整后，经营状况逐步好转，但是到年底汇总依然是亏损23.4亿。但是发布的2009年国家电网《社会责任报告》中体现出，09年全年国家电网公司整体盈利40亿。这里包括了主业和辅业。国资委现在要求央企主辅业分离。目前，包括国家电网在内的电力企业都将面临主辅分离、主多分开，改革进入到实质性操作阶段。从国家电网的收入结构看来，降薪应该说和盈利水平有一定关系。同时，国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。有消息称，多位国家电网基层职工无论是工资、薪酬还是总体收入近年一直在不断减少，今年3、4月份以来下滑较快。浙江一处地方电力局的职工透露，虽然聘用制职工因为合同中对薪酬的约定收入暂时未降，但有编制的职工薪水已经大降，奖金大约降了50%，总收入大约降了40%。根据国资委8月20日发布的《中央企业2009年度分户国有资产运营情况表》显示，2009年，国家电网归属于母公司所有者的净利润亏损23.4亿元，亏损额度在央企中排名第三，位居中国铝业(6.25,0.16,2.63%)和中国联通(6.19,0.02,0.32%)之后。在2009年10月电价调整之前，国家电网处于大幅度亏损状态。2009年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。业内人士称，亏损是因为去年火电上网电价单边上调，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加；还有就是利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。

二、在供电局上班的月薪一般是多少

转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。事业单位的上班时间是很正规的。节假日照常休息。也有年休假双休日休息的！就上5天，不同的时节不同的上班时间。早上都是8点半去上班，中午12点下班。如果是夏天的话，下去是3点上班，6点下班。冬天就是2点半上班。5点半下班！根据个个单位的时间调节！至于工资的话，这是内部消息了，不宜透露，你也知道的，某些眼红的人，说供电局多少多少有钱，已经开始降薪了哈~~~！！！我衢州的，我说的，你信不信由你！你当电力局那么好进？除非你考进去，或者你去做合同工，你想做合同工，那你的工资绝对不高！

三、电力企业员工最关心的问题有哪些

1、当然也有关心公司前景、自己职位的，但最终还是关心收入。

2、现在流行电力行业降薪，大家更关心收入。

3、电力是高危行业，别出事儿，人别死伤，设备别出故障。

四、凭什么要电力系统要降薪

电力行业因何而减薪？仅仅是垄断吗？我想不是的，这里面主要是电力涨价影响了大众心态。

五、青岛华丰伟业电力科技工程有限公司怎么样啊

与国内电力系统整体饱和、进入夕阳行业衰退期、电力系统收入年年降薪截然不同，华丰伟业公司处于快速上升期间，工作稳定，只要肯努力、技术水平够高的话薪酬上升空间大，近年国外项目合同众多，几乎应接不暇！其母公司山东电建三公司是在国外做的最好的电建公司，没有之一！个人认为是新人迅速提高技能、快速成长的优质公司！唯一缺点和建议是：

1、项目试运行初期压力有点大，但是项目进入运维期间后比较轻松，可惜等那时候你就没有机会加入了！

2、大部分项目在国外，假期半年一次30天，工作满三年后四个月回国休假一次。这个需要结合自己家庭情况考虑；

3、年轻不缺钱的建议直接放弃！年轻缺钱的不要错失良机！

电力公司降薪和国家电网公司降薪的原因的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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