很多朋友对于银行高管跳槽和银行高管跳槽去向不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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从股份制银行员工跳槽到省会农村商业银行总行副总经理，怎么样？国有银行个人客户经理跳槽到股份制银行省行做后台工作好吗？为什么有些银行的优秀员工想跳槽其他金融行业，难道银行收入不好吗？银行客户经理跳槽能做什从股份制银行员工跳槽到省会农村商业银行总行副总经理，怎么样？银行向钱看，银行人更要向钱看！题主好，我是小窝头，很高兴来回答这个问题。

从员工跳向副总，即使是凤尾到了鸡头，那也是很香的，下面咱们就来分析一波。凤尾VS鸡头!

收入笔者在工作中和银行人（甲方）打交道还是比较频繁的，在银行中各层级的收入差距非常的大，但是银行晋升又非常困难，很多人熬了一辈子，直到退休还是个员工。

虽然股份制的光环够亮，但说到底您也只是员工，和农商行的副总还是差着层次的。试想一下，如果农商行的副总都没有一个股份制银行的员工收入高的话，那还玩个啥呀！

所以，从收入角度来看，非常推荐您跳槽（我有点酸）。

地位在股份制当员工，在怎么说也是“受制于人”的活儿，但是在农商行做副总，虽然也得受制于人，但是一定会有小兵替你分担伤害的。而在股份制，受了苦也没地儿说，自己憋着吧。

另外，面子上也不一样。很多人选择来银行工作，“面子”方面也是重要的考量。在介绍自己的时候，副总这个头衔要比员工吃香多了。

面子带来的好处，是无法想象的。面子大的人，就是VIP中P，面子小的人，充其量就是个拎包的。为啥能有这么大差距，各位看官自己琢磨吧。

工作压力不论是在员工岗位还是在副总岗位，工作压力是都会有的，但是却截然不同。在员工岗位，干活儿、写报告是压力，在副总岗位，背锅、担责是压力。

在我接触过的银行甲方中，正儿八经干活儿的领导几乎没有，多数领导只负责签字。为啥这么说呢，是因为很多所谓的领导其实都没有什么业务能力，有的小银行中，一半以上的中层及高层领导，竟然都是从办公室提拔上去的。

当更高级的领导交代工作的时候，这波领导大多只扮演一个传话筒的角色。虽然出了问题的时候，他也会挨骂，但是下面的员工更惨。干活儿的时候，领导帮不上忙，还一个劲儿的催；出了问题，领导没有解决方案，还是一个劲儿的催；到了年底写报告，领导还是让员工写，写完以后，功劳是领导的，责任是员工的。这就是为啥很多银行人，争先恐后想党领导的原因。因为领导香啊，只要顶住骂，拼命的让员工干就是了。即使顶不住骂，还可以在员工身上骂回来。真香！

总结题主，这种机会可不多，能跳就跳吧。

国有银行个人客户经理跳槽到股份制银行省行做后台工作好吗？看股份制银行省级分支机构后台岗位，与国有大行什么岗位比，才知道好不好。

例如，如果是国有大行非省会城市的市级机构的岗位，肯定不如前者。至少可以在省城工作生活吧。

再如，如果你在国有大行省级分行或者省会城市的支行工作，去不去股份制银行就不不一定。

为什么有些银行的优秀员工想跳槽其他金融行业，难道银行收入不好吗？近年来，银行的跳槽率以及裁员率都在不断的提升，可能在许多长辈的眼中，他们认为在银行里面工作是一件很不错的选择。如果自己的儿女能够在银行里上班，就会觉得很有面子，而且他们会认为银行的工资非常高，还比较的轻松，但是，其实在银行工作的压力现在是非常大的，而且现在想取得高收入也很难了。第一，现如今的时代大学生越来越多，已经达到了遍地走的地步，所以，对于银行来说，招人就没有那么困难了，毕竟俗话说得好，银行像一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去，而且对于这些大学生来说，只要稍加培训，他们就可以上手工作了，所以对于银行老员工来说，竞争压力是非常大的。第二，随着科技的发展，很多业务内容都可以通过电脑网络完成，这就导致银行的员工工作业务量变少。而银行的各种考核标准和监管还在不断的加强，这对于银行员工来说压力是很大的，要想获取奖金和好提成，就必须有业绩，业绩怎么来呢，别看银行每天五点，五点半就下班了，其实下班后他们还在帐、开会、培训、甚至给客户打电话营销为办卡。即使是再小的支行，它的考核指标也不会低于二十项。第三，在银行工作，想晋升太难了，因为银行相对来说晋升的机会比较少，而且这种机会很难得，因为银行的中高层岗位相对来说比较少，除非是面临一些岗位在职人员的离职或者调动，否则很难有机会得到晋升，除非你工作能力特别突出，业绩非常耀眼。第四，银行的工作强度其实是比较大的，而且也比较繁琐。他们每处理一项业务都需要全神贯注，不能有一点失误，长时间的精神集中会让大脑十分疲惫，而且一般一做就是一整天，这会让很多人的身体吃不消，脑袋很容易难受。总之，现在银行的工作竞争压力太大，要想取得高收入太难，工作压力大，所以很多员工想跳槽，他们并不是不喜欢银行的工作，而是综合考量，大势所趋！！！

银行客户经理跳槽能做什据我所知，银行客户经理跳槽的，通常会去另一家待遇比较好的银行当客户经理，或者更高级别的职务和待遇。第二种情况是去企业。去那些早就观察好的各方面条件都不错的大型企业工作；三是各种与金融相关的小贷公司之类的单位。

关于银行高管跳槽的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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