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2022年几月几日上午几点，本公司有重要事情联系安排某某员工，当部门经理联系某某员工时，却打不通电话，电话处于关机状态，之前公司就多次强调上班期间非必要情况不准关闭手机，希望全体职工以后严格遵守公司规定。
员工纪律不好怎么改善员工不是做不到遵守纪律，是他不想遵守纪律。因为遵守纪律的结果，和她想要的东西不匹配。人只会操心跟自己利益有关的事儿。
解药：
运营机制改革，让我们公司的发展和员工的利益捆绑在一起。
详细情况，三言两语也说不清呀。缘分能不能线下聊咯？
银行员工被起诉有什么后果1、如果是民事纠纷，涉诉以后，解决问题即可，银行不会进行处理。
2、如果是行政诉讼或者是刑事诉讼，根据涉事的性质，有可能会被银行进一步处分，直至开除。
银行员工通报批评的处理决定员工将客户的存款归为己有，这是一个非常严重的问题。从法律角度说，这是贪污行为。在纪律处分上，不仅仅是通报批评那么简单，不但要把贪污的钱追回来，并且是要解除劳动合同的。数额较大、情节严重、造成恶劣影响的还要移交司法部门，追究其法律责任。
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