不知不觉间，机器人与人工智能取代人类工作的讨论越来越多，而事实上也的确如此。相比于人工，机器人能够被更好的规范管理，业务繁忙时也可以24小时不停的工作。不过目前的机器人的造价还是相对较高的，所以使用人工的成本在大多数时候还是相对较低。并且目前机器人的技术不够完善，加之所谓的人工智能并不智能，反而有点“智障”的意味，所以目前由机器人来完全代替人工是不现实的。但是！如今科技的发展速度我们是有目共睹的，机器替代人工的时代的到来，这个时间有多快我都不会惊讶。
不久前，鸿海集团（富士康母公司）董事长郭台铭宣布：未来5年内将由80%的机器人替代人工。我们都知道，富士康作为全球知名的代工厂，底下员工接近百万。有些问题正是因为基数大了才会爆发出来。从几年前的员工跳楼再到今年被曝非法雇佣，富士康“血汗工厂”的标签久久没能扯下。所以，由机器人代替人工可谓是目前最好的做法。首先是机器人不会出情绪问题，只存在机械故障；其次是机器人不是人，就算是24小时不停运作也不会被骂“血汗工厂”。这样就能从金钱与道义上获得两全。
无独有偶，郭台铭宣布的是80%机器人替代人工，京东刘强东就更厉害了，直接宣布的是未来将由100%的机器人替代人工。一旦京东实现了这个目标，不知又有多少快递小哥要下岗了。很多网友看到这个消息吐槽道：他们（快递小哥）不是你（刘强东）的兄弟嘛，怎么忍心让他们滚回家呢。也有网友评论道：昨天陪你艰难创业，今天留你独享荣华。这可真是“世态炎凉”啊。
其实刘强东的发言并不是空穴来风，京东在机器人上的探索从2015年的年末就已经开始了。近日，京东的送货机器人也现身北京街头，这些机器人一次能够投递大概30件货物，能够自动规避行人与车辆，能够识别红绿灯，能够自主穿梭于各个街道，能够对客户进行人脸识别并派送快递。除了地面的机器人之外，京东的送货无人机在过去很长一段时间频频出现在人们的眼球。不论人们愿不愿意相信，未来的到来就是这么迅速。
全球失业潮的来袭，谁也不能肯定你会不会是下一个下岗者。我们能做的只有不断提高自身的综合实力，与时俱进，不敢落后。
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