智慧和责任——探索符合中国国情的CFO能力框架

智慧和责任——探索符合中国国情的CFO能力框架 上海国家会计学院 本文首发于《上海国家会计学院20周年特刊》

世纪初，我国正处于一个加入WTO之后经济快速发展的时代，许多企业尚未建立真正意义上的现代企业制度，它们羽翼未丰便面临跨国巨头的竞争。相比他们的世界同行，我国的CFO更是任重道远。财政部提出对CFO及其所领导的财务领域的未来发展趋势做前瞻性的判断，探索CFO的转型轨迹，以期CFO这个群体能够健康成长。

2002年，正式成立2年多的上海国家会计学院承接了这个财政部重大科研课题，系统地研究中国CFO的职能、责任及胜任能力，并以此来指导有明确目标、有严谨体系的CFO胜任能力培养。

课题很重要，时任院长夏大慰教授亲自担任负责人，研究团队聚集了当时几乎全部可以调用的研究力量，包括时任副院长谢荣教授也参与了研究。课题经历了实地访谈、问卷调查、分析与评估、能力框架设计、报告撰写、出版等多个阶段，历时长达3年多。

从2002年12月18日至4月30日，有差不多四个多月的时间，研究小组访谈了分布于23个城市的156位CFO。这样大规模的访谈在我国的财务管理与会计研究领域是空前的。访谈得到了财政部会计司、上海证券交易所、深圳证券交易所、中央企业工委及北京国家会计学院的大力支持。在问卷调查阶段，得到了480位CFO的高质量有效答复。

2006年5月发布《成为胜任的CFO——〈中国CFO能力框架〉研究报告》，采用了实证研究和规范研究相结合的办法，构建了我国CFO的能力框架，并在此基础上提出了CFO能力框架的实施方法。这个报告对我国CFO的成长产生了深远的影响，迄今都在指导学院的高端财会人才的培养工作。该报告提出，CFO不仅要负责财务工作，还要深度参与公司的经营、决策和战略，这一观点也被十多年来企业的变化所印证。

到2013年，第一期CFO能力框架项目启动已经十年。这十年里，信息化、国际化和金融危机，对企业的管理、经营和竞争能力提出了更高要求，对CFO的能力要求发生了变化。在当年，学院与CIMA合作提出CFO能力框架项目（二期）的研究计划，这又是一项开拓性的研究。研究小组访谈了分布于多地的50家公司，获得了532份高质量有效问卷。经过大量艰苦的研究工作，3年后《成为胜任的CFO——中国CFO能力框架2016》成稿发布。该报告一如既往地受到广泛的关注和认可。

思考遥远的另一端是一种智慧，同样也是一种责任。有智慧的上海国家会计学院扛起了一份责任。

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